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健康経営における課題のヒアリングから書類の作成、健幸支援サポートまで。
1.課題のヒアリング
経営陣に対する企業としての健康課題のみならず、従業員
ひとりひとりに対する健康課題もヒアリングしカウンセリングいたします。健康診断の結果に対する解説も承ります。
2.施術&セルフケア指導
個別カウンセリングの結果、施術が必要となった従業員に対してその場での施術を行います。また休憩時間や自宅で実施できるようにセルフケアの指導も行います。
3.研修会&勉強会
従業員のヘルスリテラシー(健康知識)の向上のために
勉強会を行います。メタボや腰痛、肩こり、メンタルヘルスなど多種多様な内容を提供します。
4.作業環境チェック
各職場に応じた現場での作業環境をチェックし、健康で安全な作業環境に対する調整・アドバイスや動作のアドバイスをさせていただきます。
認定までの流れ*
毎月、クライアント企業に訪問し、従業員のカウンセリングや研修会、安全衛生会議への参加などを行うとともに、認定に向けた環境改善のサポートを行います。
*健康経営優良法人の認定をもとにしています。
2024年度より厚生労働省の補助金を活用もできるかもしれません
まずは、
ご相談ください。
(無料)
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